隨著公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的加快，對供應鏈人才的能力要求也不斷提升。對商務及關(guān)務而言，除自身實際操作能力外，對專業(yè)知識及行業(yè)政策走向也需要及時了解學習。

        5月22日，中芯供應鏈深圳總部與湖南分公司共同舉行首屆運營商務能力測評，兩地共計18名商務及關(guān)務人員參與此次測試。測試共分為兩場，上午筆試，下午機試。筆試主要為崗位專業(yè)知識的考核，機試為實操能力考核。測試評審團由深圳及湖南兩地運營管理干部和部門內(nèi)訓團隊組成。

圖為測試現(xiàn)場

        此次測試的主要目的是為了進一步夯實相關(guān)人員的專業(yè)知識，提升操作效率。崗位專業(yè)知識考核主要針對海關(guān)條例、業(yè)務術(shù)語及操作細則、政策變更等幾方面的知識進行考核，以鞏固完善商務及關(guān)務人員的知識體系，提升專業(yè)度，樹立公司對外的良好形象。系統(tǒng)操作測試主要加強對系統(tǒng)的熟練度，提升實際操作能力，減少在工作中的失誤，提高工作效率。

        未來運營中心還將開展物流部的專業(yè)知識測評，同時結(jié)合業(yè)務拓展和公司服務能力提升的需要，開展各種專項培訓，努力在后續(xù)業(yè)務開展過程中不斷的提升業(yè)務技能中的標準化、規(guī)范化和專業(yè)化，更好的支撐一線業(yè)務團隊拓展市場，服務好客戶。